Offre de mission – Coordinatrice de l’ASBL L’Arche de Noé
Maison de naissance – Namur
Contexte
L’ASBL L’Arche de Noé est une maison de naissance située à Namur, qui propose un accompagnement global, respectueux et physiologique de la grossesse, de la naissance et du postnatal. Portée par une équipe de sages-femmes libérales et de personnes engagées, la maison de naissance défend des valeurs fortes : continuité des soins, consentement éclairé, approche humaine et inclusive, travail en première ligne et collaboration interdisciplinaire.
Dans un contexte de transition organisationnelle et afin de soutenir la dynamique collective, l’ASBL souhaite confier une mission de coordination de 3 mois, avec un focus prioritaire sur la gestion et le soutien de l’équipe.
Poste : Mission de coordinatrice – Gestion d’équipe et soutien organisationnel
Durée et cadre
- Durée : 3 mois
- Statut : mission indépendante
- Temps de travail : 19H semaine
- Rémunération : 1600 euros brut mensuel
- Lieu : Maison de naissance L’Arche de Noé – Namur, rue Louis Loiseau 39 5000 Namur
- Début de mission : 12 janvier 2026
Objectifs généraux de la mission
- Soutenir et renforcer le fonctionnement collectif de l’équipe
- Clarifier les rôles, les cadres et les modes de collaboration
- Contribuer à un climat de travail sécurisant, cohérent avec les valeurs de la maison de naissance
- Superviser les taches/responsabilité de chacun (bénévoles, compta, ect…)
Axes principaux de la mission
- Gestion et soutien de l’équipe (axe central)
- Être un point de repère et de soutien pour l’équipe de sages-femmes et les autres collaborateur·rices
- Soutenir la dynamique d’équipe, l’écoute des besoins individuels et collectifs
- Identifier les sources de tensions, de surcharge ou de dysfonctionnement et proposer des pistes d’ajustement
- Favoriser la prévention de l’épuisement professionnel (organisation du travail, communication, limites, reconnaissance)
- Participer, organiser ou soutenir des temps d’échanges collectifs (réunions d’équipe, temps de régulation, liens avec la supervision)
- Coordination organisationnelle
- Assurer le lien entre l’équipe, le Conseil d’Administration et les partenaires externes si nécessaire
- Soutenir la mise en œuvre et le respect des cadres existants (conventions, procédures, décisions du CA)
- Identifier les besoins d’ajustement organisationnel en lien avec la réalité du terrain
- Contribuer à la continuité des activités de la maison de naissance durant la période de mission
- Faire le suivi de la communication interne, externe.
- Appui à la structuration et à la projection
- Participer à une réflexion sur les besoins à moyen terme en matière de coordination et de gestion d’équipe
- Formuler, en fin de mission, des constats et recommandations pour la suite (organisation, gouvernance, besoins en ressources)
Profil recherché
- Expérience en coordination d’équipe, idéalement dans le secteur associatif, de la santé ou du social
- Sensibilité aux enjeux spécifiques de la périnatalité, du soin, du travail en équipe pluridisciplinaire
- Compétences solides en gestion humaine, communication non violente, médiation et régulation d’équipe
- Capacité à travailler avec des professionnel·les autonomes (indépendant·es)
- Posture à la fois structurante, bienveillante et respectueuse des valeurs féministes et inclusives
- Autonomie, fiabilité et capacité d’analyse
Valeurs attendues
- Adhésion aux valeurs de L’Arche de Noé : respect, humanité, consentement éclairé, continuité des soins
- Approche collaborative et non hiérarchique du travail
- Attention portée aux dimensions émotionnelles, relationnelles et collectives du soin
Modalités de candidature
Les personnes intéressées peuvent envoyer :
- Une lettre de motivation précisant leur intérêt pour la mission
- Un CV ou une présentation de parcours
à l’attention du Conseil d’Administration de l’ASBL L’Arche de Noé via mail à coordination@maison-de-naissance.be